阅读公司干部谈话的感想
一个全新的环境，进入了一个新的公司，首先得适应公司的新环境，让自己尽快的融入到新的环境当中去，和公司的员工积极配合，加强自己的协调沟通能力。刚进入新的公司，必须服从公司的规章制度，认真完成上级交给我的任务，不迟到，不早退。在这几天的工作当中，我学到了很多，同时也出现了很多问题，心里十分愧疚，我希望我能从错误当中学到更多，争取下次不犯同样的错误。
通过阅读我们公司的2。2日干部的谈话，我清楚的知道了公司的发展情况，现在公司发展的很快，同时还出现一些问题，不足的地方需要公司领导和员工一起改正，希望公司能够平稳的发展。员工之间要加强沟通能力，能够把公司的利益放在第一位，不要出现个人化、情绪化、随意化，这样不但影响公司员工之间的协调，而且还影响公司的利益，我们在工作中一定要避免这种事情的发生，和员工之间的关系要相处融洽。检查，可以改变我们的工作态度。检查是看你对工作是否认真对待、认真抓落实，你去检查并且经常认真检查，安排的工作大家就会认真对待，服从上级安排。
提高服务质量。服务是核心竞争力的关键，服务质量的好坏关乎着企业的生死存亡。提高服务质量（1）要发现客户需求；（2）要满足客户的需求。你不知道客户需求什么，你怎么去服务？怎么能满足客户的需求？满足客户需求要从许多方面做起，就是接打电话也要有标准，回答客户疑问要耐心细致，要做好登记跟踪；要把客户需求作为服务宗旨，发现客户需求，征求客户需求，客户意建立客户需求登记表，特别业务人员要用问卷调查的办法，让客户说出心声，将客户所有意见归纳、整理出来，以便改进提高。刚开始做，我发现自己存在着很大的不足，所以要不段的学习。
当今社会竞争激烈，公司怎样才能立足，就得不段的壮大自己的经济实力，把公司的内部工作做好，抓住客户，给客户最好的服务，争取赢得更多的回头客，加强公司的可持续发展。同时在工作当中要节省资源，减少浪费。希望在以后的工作中能够积极进取，为公司的盈利做出努力。也希望公司的各位领导加强管理，员工之间加强沟通。让我们的公司发展的越来越好。
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