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把船开进深水区就行了

1960年,杰克·韦尔奇进入通用公司工作,他的岗位是普通工程师,年薪10500美元,这样的工资几乎每一位工程师都能拿到。在这个庞大的公司里,杰克·韦尔奇需要良好的人际关系,但杰克·韦尔奇显然并不谙于此道。他唯一做的就是工作。

十几年后,通用公司上层知道有这样一个玩命工作并且有自己见解的人。1981年,45岁的杰克·韦尔奇开始执掌GE公司,这家已经有117年历史的公司机构臃肿,等级森严,对市场反应迟钝,韦尔奇的举措是改革内部管理体制,减少管理层次和冗员,将原来8个层次减到4个层次甚至3个层次,并撤换了部分高层管理人员。这是GE从未经历过的,也是韦尔奇之前的经理人不敢涉足的领域,因为其间错综复杂的关系很可能让自己的一切毁于一旦。但韦尔奇成功了,从1981年到2001年,GE的股票市值从亿美元上升到1700亿美元。韦尔奇之所以能重振“通用”,并且自己不被人际关系所伤,无非主动回避不必要的复杂关系,以自己扎实的工作和明确的目标告诉员工,他所做的一切绝无私心。这让人想起一个故事,一位老船长常年在河上驾船,从未发生过事故。有人问他是不是对河中的暗礁险滩全部了然于心。老船长说:“不是,其实我只要把船开进深水区就行了,暗礁险滩就会与我无关。”

其实,我们也要有这样的智慧,人的一生有太多的暗礁和险滩,你根本无法一一了解,也根本不必去记住。你所要做的,只是把船开进深水区就行了。

标签: 进深 水区

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