公务员职业道德

从职业道德角度看公务员的权利与责任

—《职业道德》课程学习心得

一、引言

职业道德是指，从事一定职业的人们在职业生活中所应遵循的道德规范，以及与之相适应的道德观念、道德情操和品质。无论从事哪种职业，所有从业人员在职业活动中都应该遵守职业道德的行为准则我国是人民民主专政的社会主义国家，要遵循社会主义职业道德规范。职业道德规范基本准则需要各行各业的劳动者在职业活动中共同遵守，它要求劳动者在职业活动中遵守“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”等基本准则。

二、职业道德建设要点

建设一支忠诚、干净、担当的公务员队伍，是人民期望、时代之需。德才兼备、以德为先，公务员队伍建设的任务首先是职业道德的教育和养成。当前，应该积极推动公务员职业道德建设，而公务员的职业道德建设可以尝试从建立公务员行为约束机制、完善公务员道德体系、强化公务员道德职业修养以及加强公务员做法建设、树立公务员道德榜样以及营造良好的社会道德氛围这些方面去着手。而在具体实践方面我们可以从以下几个方面进行建设：

（一）贯彻大纲抓教育

要按照《公务员职业道德培训大纲》的要求，抓住“忠于国家，服务人民，恪尽职守，公正廉洁”的公务员职业道德核心内容，教育公务员对事业无比忠诚，对人民无比忠实，对自己无比忠贞。在教育中，要着力体现政治性，比如，如何学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，如何赏彻党管千部原则，如何体现党的宗旨等着力体现时代性，比如维护公平正义，努力提供均等、高效、廉价、优质的公共服务，促进若实新发展理念等。

（二）强化约束抓制度

公务员职业道德要求公务员道德自律，但从发达国家的经验来看，职业道德自律必须以他律为条件。不少国家对公务员职业道德进行了立法。相比之下，我们的规范分散在浩如烟海的文件中，且刚性约束不足。为此，加强公务员职业道德建设，还要在制度建设上下功夫，要与健全公务员管理制度紧密结合起来，不断完善公务员职业道德规范的刚性约束机制。

（三）注重习惯抓养成

尽管《国家公务员行为规范》对公务员的言行作了明确规定，但由知到行，从理论到实践，需要一个习惯养成的过程。要在良好习惯的养成中，不断领悟崇高，感受光荣，提升精神境界，培育文明风尚。当前，特别要注意言行习惯的养成，维护公务员的良好形象。如三思而后言，避免因失言而形象受损等。

三、学习过程的一点思考

公务员作为国家行政事业的直接参与者，在工作中依法行使国家和人民赋予的各项权力。他们的言行不仅代表着他们个人，更代表着党和政府在国内外的地位和形象以及人民的利益。在学习的时候我想到了2013年的刘志军案件。2013年，特大贪腐案件刘志军案件在全国引起轰动。刘志军曾任中国铁道部部长，在其任职期间，利用职务之便，瀣用职权、以杈谋私，非法收受他人财物，情节严重。2013年北京市第二中级人民法院对原铁道部部长刘志军受贿、滥用职权案作出一审宣判，对刘志军以受贿罪判处死刑，缓期二年执行，剥夺政治杈力终身，并处没收个人全部财产。所以公务员作为国家公职人员，认识自身的责任，为人民服务当属首要位置。公务员职业道德要求公务员在行政工作过程当中加强公仆意识，责任意识，严格遵守职业道德的各项要求，但是目前有很多公务员以“权力”为“权利”，责任意识、公仆意识淡薄。行政道德责任缺失和道德失范现象的大量存在，从意识层面体现出了职业道德的缺失，其主要表现为缺乏公仆意识。我国是由工人阶级领导的人民民主专政的社会主义国家，为人民服务一直以来都是我国公务员的工作宗旨。为了完成为人民服务的工作我们首先要强化理想信念教育，树立起共产主义理想信念，明确自身政治性特点。其次要结合时代特点，加强执政为民的思想教育，切实把为人民谋利益的精神摆在首位，摆正公务员职业理想和职业态度。再次，要加强理论学习，开展职业技能培训，提高公务员的工作能力。

四、总结

公务员是政府与国家服务人民的中坚力量，是推动我国社会主义现代化建设的重要保障，要全面提升公务员的职业道德素养，就要重视公务员的个人修养建设，使公务员树立明确的个人发展目标，能够坚定自身的政治理想和政治立场，确定个人未来发展方向，不断强化自身的自律意识，全面提高自身的职业道德素质。

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